2、制定机械设备的操作规程;

　　3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运行处于良好状态;

　　4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织、实施及检查,确保维修质量; 　　5、定期对机械设备进行升级改造以提高生产效率;

　　6、与用户进行技术交流,前期投标和后期现场服务的技术支持等。

　　工作考核要求：

　　机械设计图样和技术资料编制的准时性、准确性、完整性指标;

　　机械设备完好率、机械设备故障及时排除率、机械设备事故次数、机械设备经济运行评价;技术支持的及时性;研发任务完成情况等

　　1、机械设计技能:熟练掌握机械设计原理,熟悉产品工程设计流程和相关设计软件工具的应用;

　　2、基础绘图能力和较强的图纸解读能力;

　　3、实际动手操作的能力,如机械组装和改造能力;

　　4、机械加工技能:了解机械加工的方式、流程及可能出现的问题并能优化加工流程;

　　5、机械设备的维护和故障排查技能;

　　6、技术经济分析和评估技能。

　　通用技能：

　　1、英语应用技能(听、说、读、写);

　　2、计算机技能(主要是常用绘图设计软件和办公软件的操作技能);

　　3、专业技术知识的表达能力,与其他技术人员的沟通技能和协作能力;

　　4、获取分析和利用机械科技信息的能力;

　　5、逻辑思维能力和创造性思维能力。

　　附加项： 　　机械工程师,是由中国机械工程学会开展的机械工程师资格认证。包括机械工程师、专业工程师、高级机械工程师

　　基本工资(根据职称和工龄等确定,基本固定)+绩效工资(根据基本任务的完成情况发放)+奖金(超额完成任务或有技术革新等会发放奖金)

　　满意度：

　　3(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　福利制度包含五险一金、出差补助等补贴;部分公司还有生日礼物、旅游机会、租房补贴、员工宿舍等福利。

　　基本工资(根据职称和工龄等确定,基本固定)+绩效工资(根据基本任务的完成情况发放)+奖金(超额完成任务或有技术革新等会发放奖金)

　　满意度：

　　3(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　福利制度包含五险一金、出差补助等补贴;部分公司还有生日礼物、旅游机会、租房补贴、员工宿舍等福利。

　　基本工资(根据职称和工龄等确定,基本固定)+绩效工资(根据基本任务的完成情况发放)+奖金(超额完成任务或有技术革新等会发放奖金)

　　满意度：

　　3(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　福利制度包含五险一金、出差补助等补贴;部分公司还有生日礼物、旅游机会、租房补贴、员工宿舍等福利。